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辦公室文化設計

作者:admin    時間:2019-05-21    瀏覽次數:196

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企業文化是一個企業的靈魂和脈搏,它們激勵企業成員一步又一步的走向成功。辦公室裝修設計的過程中,如何彰顯企業文化就是非常的關鍵。很多公司早就有了一條龍服務,從圖紙設計到最后施工驗收,都已經相當可靠了,但是針對辦公室文化這一部分,不僅要有自己的設計理念,更重要的是要考慮融合。下面就和亨泰裝飾一起來簡單了解下吧。

辦公室企業文化的布局和設計
 
       一、企業文化:辦公室裝修設計的時候要考慮企業的行業特點,對藝術設計行業的需要注重辦公室的藝術效果,對傳統企業,要使得整個辦公室顯得有文化底蘊,有深度,有內涵,科技型行業需要將辦公室設計的更加具有現代感,時尚的辦公環境。
 
       二、部門組織結構:在企業的辦公室裝修設計的時候,我們要考慮到部門的數量,部門與部門之間的關系,銷售部的每個辦公桌之間的距離要根據銷售行業特點來擬定,辦公桌太小造成心理壓力大,太大造成組織松散,每個辦公桌之間是否使用屏風也要考慮部門內的協作關系,一般銷售部門的辦公桌之間不設置屏風,方便交流,銷售部和財務室一般距離遠些,財務是個比較隱蔽的部門,不宜在多人面前展現,銷售主管辦公室要靠近銷售部,方便交流和討論,客戶接待室需要遠離銷售區域,防止被打擾。
 

辦公室企業文化的布局和設計
 
       三、辦公室布局:在做辦公室設計的時候,首先,我們的思維要超越了傳統的辦公模型,我們認為這一點很重要,集辦公隔間為您的員工是最好的選擇,但還有沒有意義的,浪費房地產,如果人們將在一個更加開放的環境中快樂和更富有成效。
 
       辦公室的設計是一個不斷發展的領域,尤其是在過去10年,我們的辦公室裝修設計的思想發生了巨大變化,現在工作在一個私人空間,一個完全開放的辦公環境,辦公室裝修中有很多事情要做,要滿足整個組織和工作人員的需求,正因為如此,我們需要不斷的學習,不斷的創作,辦公室裝修是一項極為復雜的過程。奧軒裝飾專業從事辦公室等工裝設計與施工,
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